Für unseren Unternehmensbereich "Softwareentwicklung" suchen wir einen

Mitarbeiter (m/w/d) in der "Softwareentwicklung"

Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Gießen, Kassel, Darmstadt oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.

Die ekom21

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.

Deine konkreten Aufgaben

• Backend-Entwicklung von Software-Lösungen, insbesondere Services und webbasierende Anwendungen mit C# / .NET, ergänzende Frontend-Entwicklung mit Angular möglich
• Design, Implementierung und Dokumentation von RESTful APIs
• Arbeiten mit MS SQL Server – von Datenmodellierung bis Performanceoptimierung
• Unterstützung im kompletten Software-Lifecycle: Abstimmung von Anforderungen mit Stakeholdern, Analyse, Umsetzung, Testing und Betrieb
• Technischer Support (3rd-Level) und kontinuierliche Weiterentwicklung der Anwendungen

Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.

Deine Bewerbung

Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Bitte reiche deine Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2538-53 bis zum 20.08.2025 über unsere Karriereseite ein. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 04.09.2025 in Kassel statt.

Arbeiten in der Softwareentwicklung

Du bist es Leid nur vorbereitete Issues abzuarbeiten, ohne den Zusammenhang und Sinn an deiner Arbeit zu sehen? Du möchtest echten Impact generieren und mit deiner Arbeit die Digitalisierung in Hessen voranbringen? Dann werde Teil unseres Entwicklungsteams und bring dich im kompletten Softwareentwicklungsprozess ein – von der Anforderungsanalyse, Konzeption, Implementierung, Test und Bereitstellung bis zum 3rd-Level-Support. Du unterstützt uns dabei, passgenaue, nutzerfreundliche Anwendungen für die hessischen Bürger und Verwaltungen zu entwickeln.

Das solltest du mitbringen

• Abgeschlossenes Studium oder IT-technische Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit C#, Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit Angular erwünscht
• Gute Kenntnisse in REST-API-Konzeption und -Integration
• Sicher im Umgang mit MS SQL, Datenmodellen und komplexen Abfragen
• Verständnis für Clean Code, Softwarearchitektur und agile Entwicklungsmethoden
• Idealerweise Erfahrung mit Tools wie Entity Framework Core, GitLab, Docker
• Eigenverantwortliches Arbeiten & Teamfähigkeit
• Deutsch in Wort und Schrift (Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse

Das bieten wir dir

• Flexible Arbeitszeiten und weitreichende Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein offenes, agiles Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Ein breites Aufgabenspektrum, bei uns geht es nicht nur um codieren, sondern auch um aktives Mitgestalten im gesamten Softwareentwicklungsprozess
• Zeit für Weiterentwicklung: interne Tech-Talks, externe Trainings & Zertifizierungen
• Moderne Tools & Technologien
• Interessante Projekte, die die Digitalisierung der hess. Behörden vorantreiben
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• JobTicket
• Eine strukturierte Einarbeitung und jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
• Eine offene Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
• Umfangreiche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge über die ZVK

Deine Ansprechpartnerin

Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wende dich bitte an:

Frau Anna-Lena Diehl
ekom21 – KGRZ Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Robert-Bosch-Straße 13
64293 Darmstadt
anna-lena.diehl@ekom21.de
+49 641 9830 1717

Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern du hiermit nicht einverstanden bist, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.

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