Controllerin / Controller (w/m/d) im Bereich Krankenhauscontrolling mit dem Schwerpunkt Finanzierung

So tun Sie bei uns Gutes

• Vorbereitung und Erstellung der Unterlagen für Budget- und Pflegesatzverhandlungen in den Bereichen SGB V – SGB XII
• Schnittstellenfunktion zwischen dem gesetzlichen Finanzierungsbereich
• Begleitung von besonderen Themenstellungen im Regionalverbund Gütersloh und Paderborn
• Unterstützung und Mithilfe bei Jahresabschlusstätigkeiten im Rahmen der beschriebenen Aufgabenstellung
• Erstellung kostenrechnerischer Grundlagen
• Erstellung des Standardberichtswesens im Bereich Controlling
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Standardberichtswesens
• Übernahme weiterer spezifischer Aufgaben im Bereich Finanzcontrolling

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Ausbildung
• Idealerweise haben Sie mind. 2 Jahre im Bereich Krankenhauscontrolling oder einem ähnlichen Tätigkeitsfeld gearbeitet
• Freude und Interesse an der Gesundheitspolitik und daraus resultierende interne Veränderungsprozesse anzugehen
• Der Umgang mit Excel und SAP FI/CO stellt für Sie kein Hindernis dar

Darauf können Sie sich freuen

• Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TVöD zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen)
• Arbeitszeitmodell: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Voll- oder Teilzeit, 38,5 Wochenstunden bei einer Vollzeitstelle
• Onboarding: Willkommenskultur, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben (Zertifizierung), Gleitzeit, 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten: Nach der Einarbeitung ist die zeitweise Arbeit im Homeoffice möglich
• Individuelle Begleitung: Regelmäßige Teambesprechungen
• Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen (z. B. DKI)
• Mobilität: Vergünstigtes Jobticket, Möglichkeit des Dienstradleasing, günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten am Klinikum
• Corporate Benefits: Mitarbeiter:innen Rabattprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX

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Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist ein moderner Gesundheitsdienstleister für psychiatrische Behandlung und Betreuung. In diesem LWL-PsychiatrieVerbund werden von rund 8.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern jährlich über 140.000 Menschen in mehr als 100 Einrichtungen behandelt und betreut.
Das LWL-Klinikum Gütersloh – Kooperationspartner der Universität Bielefeld – ist ein differenziertes Behandlungszentrum mit 439 Betten in den Kliniken Allgemeine Psychiatrie und Psychosomatik, Sucht, Gerontopsychiatrie, Geriatrie, Neurologie und den angeschlossenen Tageskliniken, mit 166 Plätzen medizinische Rehabilitation und 14 Tagespflegeplätzen sowie ausgebauten ambulanten Angeboten.
Die LWL-Klinik Paderborn ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster sowie Kooperationspartner der Fakultät für Gesundheitswissenschaften der Universität Bielefeld und versorgt gemeindenah mit 220 stationären Betten, 60 Tagesklinikplätzen und drei ausgebauten Institutsambulanzen etwa 14.000 Patientinnen und Patienten jährlich.
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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sowie von Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Bitte bewerben Sie sich online bis zum 19.08.2025

Kontakt

Carsten Siegel
Teamleitung
Einleitungssatz