Elektroniker:in / Elektriker:in für Automatisierungstechnik und Planung (m|w|d) (m/w/d)

47495 Rheinberg

Das erwartet Sie
Als Elektroniker:in/Elektriker:in für die Elektroabteilung der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Rheinberg übernehmen Sie in der Tagschicht ab dem 01.10.2025 folgende Aufgaben über Tage:

Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Änderungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen, wie Produktionsanlagen sowie Mess-, Steuer- und Regeleinrichtungen im übertägigen Bereich
Eigenverantwortliche Fehlerdiagnose und -behebung an produktionstechnischen Systemen
Bedienung und Wartung von Prozessleitsystemen (insbesondere Siemens PCS7) sowie deren dezentralen Baugruppen (z. B. ET200, ET200 SP, Motorstarter)
Anwendung und Betreuung von Automatisierungssystemen (vorwiegend Siemens S7 und TIA-Portal) einschließlich dezentraler Baugruppen, die über Profibus oder Profinet vernetzt sind
Planung und Umsetzung von Hardwarelösungen für neue produktionstechnische Einrichtungen sowie Erstellung und Aktualisierung von Stromlaufplänen

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in/Elektroniker:in für Mess- und Regelungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, möglichst in einer ähnlichen Position
Fundierte Kenntnisse in Siemens Prozessleitsystemtechnik PCS7, speicherprogrammierbaren Steuerungen (Siemens S7) und idealerweise Erfahrung mit CAD-Systemen, wie EPLAN oder ECSCAD
EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den MS Office-Produkten, wünschwenswert SAP PM/MM
Technologische Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ein sicherheitsbewusstes Arbeitsverhalten
Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen sowie zur Teilnahme an der Rufbereitschaft (der überwiegende Einsatz erfolgt in der Tagschicht)

Wir bereichern Ihr Leben

Corporate Benefits
Attraktive Vergütung
Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
Bike-Leasing
Altersvorsorge
Langzeitkonto
Ideenmanagement
Kumpelmentalität
Sicherer Arbeitsplatz
Teamevents
Weiterbildungen
Arbeitskleidung
Arbeitsmedizinische Vorsorge
Aufstiegsmöglichkeiten
Mindestens 30 Tage Urlaub
Vergünstigungen
Planungssicherheit
Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
Zusatzqualifikationen
Gesundheitsaktionstage
Zuschläge
Kostenlose Getränke
Mehrarbeit
E-Learning-Plattform
Zusätzliche Angebote
Kostenlose Parkplätze
Zusätzliche Freizeit

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K S Aktiengesellschaft

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