Leiterin / Leiter der Abteilung Vermögen, Finanzierung, Buchhaltung, Stiftungen (m/w/d)

69115 Heidelberg

Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die moderne Zukunft der Stadt Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum 01. Februar 2026 das Kämmereiamt als

Leiterin / Leiter der Abteilung Vermögen, Finanzierung, Buchhaltung, Stiftungen (m/w/d)

Heidelberg
Vollzeit
unbefristet
Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD-V
Bewerbungsfrist: 14.09.2025

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Ihre Hauptaufgaben

Sie möchten Ihre Erfahrung und Führungsstärke in einem sinnstiftenden, kommunalen Umfeld einbringen? Dann erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum und hoher Verantwortung:

Führung und Weiterentwicklung der Abteilung mit aktuell 28 Mitarbeitenden in den Bereichen: Finanzsoftware & Anwendungsbetreuung, Rechnungswesen und Jahresabschluss, Anlagenbuchhaltung inkl. Inventur, Stiftungsverwaltung sowie Kredit- und Schuldenmanagement
Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Einführung neuer Softwarelösungen im Finanzbereich
Planung, Kontrolle und Koordination aller Abläufe und Arbeiten im Zusammenhang mit dem Jahresabschluss der Stadt und ihren angegliederten Organisationseinheiten
Bewertung und Umsetzung von bilanziellen Sondervorgängen
Entwicklung und Steuerung von Richtlinien im städtischen Rechnungswesen sowie zentrale Ansprechperson für Sonderfälle

Ihr Profil

Sie haben Freude daran, komplexe finanzielle Zusammenhänge zu steuern, Menschen zu führen und Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten? Dann bringen Sie idealerweise folgende Qualifikationen und Eigenschaften mit:

Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst mit Aufstiegsbereitschaft oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Finanzverwaltung – idealerweise auf kommunaler Ebene
Fundierte Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team erfolgreich zu leiten und weiterzuentwickeln
Ausgeprägte methodische, prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und souveränes Auftreten – auch in herausfordernden Situationen
Hohe soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein – Sie fördern ein wertschätzendes Miteinander und gestalten aktiv mit

Das sollten Sie außerdem wissen:

Im Rahmen einer geplanten Neuorganisation ist eine strukturelle Anpassung und Neubewertung der Abteilung vorgesehen. Dabei ist perspektivisch auch eine Zusammenführung mit Teilen der Abteilung „Kasse und Steuern“ angedacht. Hieraus können sich interessante Entwicklungsmöglichkeiten ergeben.

Ihre Vorteile

Vorteile des öffentlichen Dienstes
Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit
Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
Psychologische Beratung und Coaching
Bezuschusstes Deutschlandticket
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Flexible Arbeitszeiten
Sportangebote
Gesundheitsmaßnahmen

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 14.09.2025.
Für weitere Informationen wenden Sie sich beim Fachbereich an Stadtkämmerer Wolfgang Polivka unter 06221 58-13000 oder bei Fragen zum Auswahlverfahren an:

Ludwig Feichtinger
Personal- und Organisationsamt
Tel: 06221 58-11037

Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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Erstellt am 27.08.2025 von Stadt Heidelberg