Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Brass Solutions in Röthenbach a. d. Pegnitz suchen wir einen:

Technical Sales Manager (m/w/d)

• Sie sind für die Durch­führung von Markt- und Wett­bewerbs­analysen verant­wort­lich.
• Sie identifizieren poten­zielle Ziel­kunden im B2B-Umfeld und nehmen selbst­ständig Kon­takt zu rele­vanten Ansprech­partnern auf; Sie reisen zu potenziellen Neu­kunden, Messen und Fach­kon­gressen.
• Für unsere Messing­werk­stoffe analysieren Sie kunden­spezifische tech­nische Anfor­derungen.
• Die Vorstellung neuer Pro­dukte, die Begleitung von Muster­ferti­gungen sowie dazu­gehörige Präsen­tationen und Vor­träge­ fallen in Ihren Tätig­keits­bereich.
• Die Unterstützung interner Pro­jekte sowie enge, abteilungs­über­greifende Zusammen­arbeit – ins­beson­dere mit Schnitt­stellen aus Ent­wicklung und Sales – runden Ihr Auf­gaben­spektrum ab.

• Sie verfügen über ein erfolg­reich abge­schlossenes ingenieur­wissen­schaft­liches Studium, z. B. im Bereich Wirtschafts­ingenieur­wesen, Werk­stoff­technik, Verfahrens­technik oder Maschinen­bau, bzw. über eine ver­gleich­bare Quali­fikation.
• Idealer­weise bringen Sie prak­tische Erfahrung in der Zusammen­arbeit mit Kunden, im tech­nischen Vertrieb, Business Development, Key Account Manage­ment oder im Hin­blick auf Markt- und Wett­bewerbs­analysen mit.
• Sie zeichnen sich durch Kommuni­kations­stärke, sicheres Auf­treten, Kunden­orien­tierung sowie tech­nisches Ver­ständnis aus.
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, Reise­bereit­schaft sowie ver­hand­lungs­sichere Englisch­kenntnisse runden Ihr Pro­fil ab.

• Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Onboarding-Programm
• Familienunternehmen