Finance FP&A Senior Manager (m/w/d)

Vollzeit | befristet auf 1 Jahr (Elternzeitvertretung)

ÜBER WELLA

Die Wella Company ist eines der weltweit führenden Schönheits­unternehmen, bestehend aus einer Familie von ikonischen Marken wie Wella Professionals, System Professional, OPI, Sebastian Professional, Nioxin und ghd. Wir bei Wella sind Innovatoren, die danach streben, Endkonsumenten und Beauty-Profis zu inspirieren und mit unseren Marken ermöglichen wir es jedem Einzelnen, sein wahres Selbst zu zeigen, zu fühlen und auszuleben. Wir möchten das beste Schönheitsunternehmen der Branche aufbauen, in dem unsere 6.000 Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern stets ihr Bestes geben können. Geleitet von unseren Unternehmenswerten, haben wir es uns zum Ziel gemacht, mit unseren Produkten einen positiven Einfluss auf die Menschen, unseren Planeten und die Gesellschaft auszuüben. So können wir allen Stakeholdern ein nachhaltiges Wachstum bieten. Für weitere Informationen über die Wella Company besuchen Sie unsere Website www.wellacompany.com.

Werde ein Teil der „WELLA-Familie“ und wirke beim Aufbau der Eigenständigkeit mit. Wir leben unsere Werte!

DIE ROLLE & AUFGABENBEREICH

Der/die Senior FP&A Manager/-in leitet den finanziellen Planungs- und Forecast-Prozess für die Wella Company DACH. Hauptaufgabe ist hierbei die momentane Geschäftsentwicklung zu erfassen und zu kommunizieren.

Ein zentraler Teil der Aufgabe ist die multi-funktionale Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, der Marketing-Abteilung, dem Supply Planung-Team, dem lokalen Wella DACH Lead Team und dem zentralen FP&A-team. Die zusammengetragenen Informationen werden in eine GuV-Prognose übersetzt, eventuelle Veränderungen analysiert und Abweichungen der finanziellen Kennzahlen von den Zielen ermittelt und kommuniziert.

Ein weiterer Teil der Aufgabe ist die Abbildung der Forecasts im konzernweiten Forecast-System (EPM) und das Management-Reportings. Hierbei erhält der/die Senior FP&A Manager/-in Unterstützung bei der technischen Umsetzung. Ein Teilaspekt ist hier die Koordination des Monatsabschlusses von Controlling-Seite, um sicherzustellen, dass sämtliche Aspekte des Management Reportings berücksichtigt sind.

AUFGABEN IM EINZELNEN

• Übersetzen der Vertriebsplanung, der Initiativen-Financials, der Demand-Planung sowie Budget-Updates in eine P&L-Prognose
• Identifikation von Risiken und Verbesserungsmöglichkeiten sowie Abweichungen von den Zielen
• Abbilden der Planung in Forecast-System (EPM)
• Kommunikation der Planung an das DACH Lead-Team und das globalen FP&A Team
• Koordination des Monatsabschlusses in enger Zusammenarbeit mit dem Accounting zur Sicherstellung der Konsistenz und Vollständigkeit aus kommerzieller Sicht
• Weiterentwicklung und Neueinführung von Forecast-Systemen und kontinuierliche Verbesserung der Standardprozesse

DER IDEALE FIT

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im relevanten FP&A Bereich
• Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse in Excel, MS Office, idealerweise Erfahrung mit EPM/Oracle
• Starke analytische Fähigkeiten und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Exzellente kommunikative Fähigkeiten, um auch komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu vermitteln
• Flexibilität, da regelmäßig ad hoc Analysen benötigt werden

FREUE DICH AUF

• Attraktives Gehalts- und Urlaubspaket
• Moderne Ausrüstung, um Dich optimal zu unterstützen
• Umfassendes Onboarding und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
• Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
• Internationalität – Agieren in einem internationalen Arbeits- und Konzernumfeld mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten
• Gestaltungspielraum – Den Arbeitsalltag und Prozesse aktiv mitgestalten und die Möglichkeit ergreifen, die Welt der Beauty zu bewegen
• Team - Positive Arbeitsatmosphäre und -kultur, geprägt durch Diversität, Miteinander und Spaß
• Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein internationales sowie vielfältiges Umfeld, in dem das „WIR“ im Vordergrund steht!

Werden Sie ein Teil der „WELLA-Familie“ und wirken Sie beim Neuaufbau der Eigenständigkeit mit. Wir leben unsere Werte! #wellafamily

Wir bieten qualifizierten Kandidaten gleiche Beschäftigungschancen ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Familienstand, Veteranenstatus oder andere Merkmale. Wir halten uns an die nationalen, bundesstaatlichen und staatlichen Behindertengesetze und treffen angemessene Vorkehrungen für Bewerber und Mitarbeiter mit Behinderungen.