Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG einen Einsatz als Facility Manager:in für technische und bauliche Anlagen (w/m/d) für den Standort Koblenz. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.

Deine Aufgaben:

• Umsetzung von kaufmännischem und technischem Facility Management sowie Energiemanagement
• Steuerung von Betriebsinstandsetzungsmaßnahmen (BIS), Wartung und Inspektion
• Überwachung der Qualität technischer Leistungen und Management von Gewährleistungen
• Zusammenstellung und Übergabe von Dokumentationen für die Datenpflege
• Unterstützung bei der Überwachung der Ingenieurbauwerke nach Richtlinie

Dein Profil:

• Ausbildung im Facility Management oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im technischen und kaufmännischen Management
• Erfahrung in der Instandhaltung und Qualitätsmanagement
• Gute EDV-Kenntnisse (z.B. MS Office)
• Fähigkeit zur Dokumentationserstellung
• Führerschein Klasse B wünschenswert
• Eine strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.