Die ETW Energietechnik GmbH ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien, das jahrzehntelange Erfahrung und innovatives Denken miteinander vereint. Als inhabergeführtes Unternehmen mit jeder Menge Kreativität sowie hohem technischen Wissen sind wir bestens gerüstet für die Aufgaben der Zukunft. Mit der Entwicklung, Produktion und Wartung von u.a. Biomethananlagen und Blockheizkraftwerken, ermöglicht unser dynamisches Team von derzeit 150 Mitarbeitern die Herstellung von grünem Erdgas, wodurch wir aktiv zum Klimaschutz beitragen.

Dank unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter E-Technik (m/w/d) für unseren Anlagenbau.

Projektleiter E-Technik (m/w/d) für gasbetriebene Blockheizkraftwerke, Biomethan- und CO2 Verflüssigungsanlagen
Standort: Moers

• Selbstständige Projektleitung für den Bereich Elektrotechnik
• Erstellung von Anlagenkonzepten als Vorgabe für den Schaltanlagenplaner
• Abstimmung von technischen Details mit dem Kunden
• Materialbestellung und Koordination
• Projektbegleitung in der Realisierungsphase einschließlich der Termin- und Qualitätsüberwachung
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme
• Erstellen von Dokumentationsunterlagen
• Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Produkte

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik
• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Elektrotechniker
• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Projektleitung
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität
• Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B

• Herausfordernde Aufgabe mit spannenden Projekten im Bereich erneuerbare Gaserzeugung und Carbon-Capture-Storage in einem wachsenden, internationalen Umfeld
• Attraktive Vergütung und eine betriebliche Altersversorgung
• Regelmäßige Gehaltserhöhung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Moderne Ausstattung (Firmenhandy, Firmenlaptop)
• Benefits wie Bikeleasing, Sachgutschein, etc.
• Individuelle Weiterbildungen
• Flache Hierarchien und ein Team wie eine Familie
• Regelmäßige Firmenevents
• Aktiv zur Energiewende beitragen