im St. Elisabethen-Klinikum Ravensburg zum 01.08.2025 in Vollzeit oder Teilzeit (100 %)
Das Leitungsteam Pflege- und Prozessmanagement fördert und koordiniert die Entwicklung der Pflege und die Zusammenarbeit zwischen den Berufsgruppen und zwischen den verschiedenen Standorten der Oberschwabenklinik. Dabei arbeitet es eng mit den Stationsleitungen, den Funktionsbereichen, dem ärztlichen Dienst, dem Ressort Pflegeentwicklung sowie weiteren Berufsgruppen zusammen, um eine optimale Zusammenarbeit und Weiterentwicklung sicherzustellen.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung im Projektmanagement der verantwortlichen LPPM
• organisatorische und strategische Prozessverantwortung
• Erstellung, Umsetzung und Verbesserung von modernen Pflege- und Betreuungskonzepten zur Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Personalplanung, -steuerung, -beurteilung und -entwicklung
• Mitwirkung bei der Personalakquise und Einstellungsprozessen
• Analyse, Überwachung und Steuerung der Arbeits- und Ablauforganisation
• Durchführung von Optimierungs- und Change-Management-Projekten
• interprofessionelle Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Umsetzung von Abteilungszielen unter Berücksichtigung der Unternehmensziele

Sie bringen mit

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann
• abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, wünschenswert ist ein Masterabschluss im Management
• Leitungserfahrung im Klinikbereich und Leitungserfahrung im Management mehrerer klinischer Bereiche wünschenswert
• konstruktive Zusammenarbeit mit allen Leistungsanbietern innerhalb und außerhalb der OSK
• Beherrschung moderner Managementmethoden
• Erfahrungen im Projektmanagement
• lösungsorientiertes Handeln
• Verantwortungsbewusstsein und Professionalität

Unsere Leistungen

• Vergütung nach Haustarifvertrag, 38,5 h/Woche und mindestens 30 Tage Urlaub
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und online-Schulungsprogramme im "OSK Lerncampus"
• Zeitwertkonto, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• EGYMWellpass, JobRad, JobTicket und zahlreiche Rabatte über Corporate Benefits
• Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen
• Sommerfest, Weihnachtsfeier und Jubilarfeier
• bis zu 5.000 € Willkommensprämie sichern

Bewerbungen unter der Kennziffer RV 370 ausschließlich über unser Bewerbungsportal. HIER BEWERBEN