Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Ihr Kontakt
Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der stellv. Abteilungsleiterin der Abteilung Jugend, Soziale Dienste, Frau Daniela Steingrüber, Tel..
Weitere Informationen finden Sie auf
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 05.09.2025 direkt über unser Bewerbungsportal (Kennziffer
Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen Verstärkung für unsere fünf Teams in vier Regionen (Tübingen Innenstadt, Tübingen Land, Rottenburg, Steinlachtal) und einem Team, das im Schwerpunkt geflüchtete Familien und UMA begleitet.
Sozialpädagog*innen (m/w/d)
für den Allgemeinen Sozialen Dienst

Tübingen

S 14 TVöD SuE
Ihr Aufgabengebiet im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) umfasst insbesondere:
Sozialpädagogische Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien gemäß SGB VIII
Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung gemäß §8a SGB VIII
Planung, Bewilligung, Begleitung und Steuerung von Hilfen mit individuellem Rechtsanspruch gemäß SGB VIII Beratung und Unterstützung junger Volljähriger
Erstellung, Fortschreibung und Überprüfung des individuellen Hilfeplans zur Ausgestaltung und Durchführung der Hilfe gemäß §36 SGB VIII
Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren gemäß § 50 SGB VIII
Mitwirkung an Statistik
Bereitschaft Studierende anzuleiten und zu begleiten
Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern

Wir erwarten von Ihnen

• abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Erziehungswissenschaften
• Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit
• Organisationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit
• Allparteilichkeit
• wünschenswert sind Kenntnisse des systemischen Ansatzes oder andere Zusatzqualifikationen sowie Erfahrung in der Jugendhilfe/ASD

Wir bieten Ihnen

• mehrere unbefristete Stellen in S 14 TVöD SuE mit einem Beschäftigungsumfang zwischen 80% - 100%

Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
Einarbeitung in einem erfahrenen Team
ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle
Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.