Der Unternehmensverbund Stadtwerke Aschaffenburg ist ein regionales, modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Mit unserem Eigenbetrieb sowie mehreren Tochtergesellschaften stellen wir umfassende Dienstleistungen rund um Energie und Wasser, Müllentsorgung, öffentliche Mobilität und Freizeit zur Verfügung.

Der Verkehrsbetrieb der Stadtwerke Aschaffenburg sorgt mit einem modernen Fuhrpark von ca. 66 Fahrzeugen für die sichere, komfortable und pünktliche Beförderung von mehr als 6 Mio. Fahrgästen im Jahr. Nachhaltigkeit und Effizienz sind unsere Stärken. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung, einen Mitarbeiter im ÖPNV (m/w/d) im Bereich Verwaltung-Tarif-Vertrieb.

Mitarbeiter im ÖPNV (m/w/d) im Bereich Verwaltung-Tarif-Vertrieb

• Pflege von Tarif- und Verkäuferdaten in den unterschiedlichsten EDV-Systemen
• Erstellen von Statistiken und Berichten intern wie extern sowie betrieblichen Kennzahlen
• Weiterentwicklung der bestehenden Tarifstruktur / Fahrscheintarife
• Zusammenarbeit mit den VAB-Partnern sowie den angrenzenden Verbünden / Verkehrsunternehmen und übergeordneten Behörden
• Übernahme von Verwaltungstätigkeiten und Vertretungsaufgaben
• Aktiver Vertrieb unserer Tarifprodukte und Akquise von Neukunden
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen im Unternehmensverbund der Stadtwerke Aschaffenburg

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und nach Möglichkeit Berufserfahrung im Bereich ÖPNV
• Eine hohe Affinität für IT-Systeme, verbunden mit der Bereitschaft sich in komplexe Systeme einzuarbeiten
• Sicheres, gewandtes und freundliches Auftreten, eine aufgeschlossene Persönlichkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
• Ein ausgeprägter Teamgeist sowie Eigeninitiative im Rahmen der Ihnen übertragenen Aufgaben
• Bereitschaft zur internen und externen Weiterbildung
• Führerschein der Klasse B

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
• Corporate & Social Benefits (u. a. großzügige betriebliche Altersversorgung)
• Planbare Arbeits- und Urlaubszeiten + flexibles Gleitzeitmodell
• Strukturierte Einarbeitung und individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
• Jährliche verbindliche Mitarbeitergespräche
• Mobilitätsleistungen wie Jobticket / Deutschland-Ticket (auch zur privaten Nutzung) und Fahrradleasing

Die Vergütung erfolgt im Rahmen des TV-V, entsprechend der Tätigkeit sowie der Fachausbildung und beruflichen Erfahrung.