Bei uns arbeitest du mit und für Menschen und gewinnst dabei in jeder Position. Dafür bietet die Stiftung Liebenau als Sozial­unter­nehmen inte­res­sante Einsatz- und Ent­wick­lungs­mög­lich­keiten mit Berufen in Pflege, Teil­habe, Bildung, Gesund­heit, Service, Technik und Ver­wal­tung. Bis zu 30.000 Menschen nehmen jähr­lich unsere Leis­tungen in Anspruch oder enga­gieren sich mit uns im Sozial­raum.

Next Level?
Führungs­position mit Sinn.
Du willst vor­an­gehen. Und setzt dabei auf Schulter­schluss statt Ellbogen­einsatz. So ermög­lichst du mit deinem Team ein lebens­wertes Alter für Seniorinnen und Senioren – in familiären und komfortablen Ein­richtungen. Werde Teil unseres Teams.

Wir suchen für unser Haus der Pflege St. Elisabeth in München zum 01.06.2025, in Vollzeit und un­be­fristet eine

Pflegedienstleitung und stv. Einrichtungsleitung (m/w/d)

• Stell­ver­tre­tung der Ein­rich­tungs­leitung bei Abwesenheit
• Or­ga­ni­sation und Planung der Pflege- und Be­treu­ungs­pro­zesse
• Ver­trau­ens­volle Beratung von Pflege­be­dürftigen und ihren Angehörigen
• Gestaltung mitarbeiter­orien­tierter Personal­einsatz­planung und ‍-führung
• Ver­trau­ens­volle Zusammen­arbeit mit verschiedenen Ansprech­personen

• Abgeschlossene pflegerische Aus­bildung zur Pflege­fachkraft, zum Gesundheits- und Kranken­pfleger oder Alten­pfleger (m/w/d), abge­schlossenes Studium oder vergleich­bare Qualifikation
• Qualifikation zur Pflege­dienst­leitung oder die Bereit­schaft zur Teil­nahme an einer Weiter­bildung
• Verlässlich, engagiert und lösungs­orientiert
• Zugewandt und wert­schätzend im Um­gang mit Menschen

• Attraktiver Tarif­vertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozial­leistungen (z. B. Alters­vor­sorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, groß­zügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonder­urlaubs­tage, Jahres­sonder­zahlung bzw. Weihnachts­geld
• Vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­angebote (online und vor Ort) der Akademie Schloss Liebenau
• Umfassendes und struk­turiertes Ein­ar­bei­tungs­konzept und MeinLiebenau-App für Mit­arbeitende
• Betriebliches Gesundheits­management lokal vor Ort und digital
• JobRad, Vergünsti­gungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Team­events (z. B. Sommerfest)
• Moderne und digitale Pflege­prozesse, die entlasten (z. B. digitale Pflege­dokumentation mit Vivendi PD, Medikamenten-Verblisterung, Zu­griff auf den Dienst­plan über unsere Mit­arbeiter-App)
• Intensive Ein­arbeitung durch den aktuellen Stellen­inhaber, der innerhalb der Ein­richtung eine neue Auf­gabe über­nehmen wird