• eine unbefristete Festanstellung in flexiblem Stundenumfang
• faire Vergütung nach den AVR DWBO: Grundvergütung bei einer Vollzeitbeschäftigung ab 3.060,90 € bis 3.892,28 € - abhängig von Ihrer individuellen Berufserfahrung und Qualifikation
• attraktive Nachtschichtzulagen, ggfs. Fachkraftzulage
• eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• ggfs. Kinderzuschläge
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Bezuschussung zu einem BVG-Firmenticket
• Lease-a-Bike
• ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot in unserem hauseigenen Bildungsinstitut

Vielfalt ist uns wichtig! Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit begrüßen wir alle Bewerbungen von Inter­es­sierten unabhängig ihrer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexuellen Identität. Bewer­bungen von gesellschaftlich benachteiligten Personen werden in unserem Bewerbungsprozess bevorzugt berücksichtigt.

• regelmäßige nächtliche Rundgänge zur Gewähr­leistung von Sicherheit, Ruhe und Wohlbefinden in den Wohngruppen
• ggfs. Betreuung bei Schlaflosigkeit
• grundpflegerische Tätigkeiten wie Toilettengänge und das Wechseln von Inkontinenzmaterialien
• Dienstübergabe für den Früh- und Spätdienst
• hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie Wäsche, Reini­gung, Näh- und Bügelarbeiten
• ggfs. Medikamentengabe entsprechend ärztlicher Anordnung.

• eine abgeschlossene pflegerische oder päda­go­gische Ausbildung wünschenswert
• eine positive Grundhaltung gegenüber der Ar­beit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
• eine aufgeschlossene Persönlichkeit und viel Krea­tivität sowie Einfühlungsvermögen
• Bereitschaft zur Teamarbeit in der Nacht (22 Uhr – 6 Uhr)