Herzlich willkommen in der AlexA Seniorenresidenz Brandenburg an der Havel! Wir sind seit 2015 im schönen Brandenburg und bietet seither 128 pflegebedürftigen Menschen ein neues, liebevolles Zuhause. Insgesamt bieten wir vier Wohnbereichen, mit einem beschützten Bereich speziell für demenziell erkrankte Menschen an. Wir setzen auf Kommunikation auf Augenhöhe und einen respektvollen Umgang. Dadurch haben wir einen super Zusammenhalt untereinander und arbeiten gern zusammen. Wir wollen gemeinsam fit bleiben und haben daher ein umfangreiches Gesundheitsmanagement aufgebaut. Was das genauer bedeute findet sich mit vielen weiteren Vorteilen direkt in der Ausschreibung.

Für unsere AlexA Seniorenresidenz in Brandenburg an der Havel suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine leidenschaftliche Pflegefachkraft (m/w/d)!

• individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben
• Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen
• motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
• Führung der elektronischen Pflegedokumentation
• Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen
• und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen

• Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss
• idealerweise solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit zahlreiche Zusatzleistungen (z. B. Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss, funktionsbezogene Zulagen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge), hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
• ausgeprägtes Einarbeitungskonzept sowie flexible und mitarbeiter:innenorientierte Einsatzplanung
• eigenen Fitnessraum mit unterschiedlichen Geräten und Kursen außerdem regelmäßige Massagen und Rückentrainings
• weniger Dokumentationsaufwand durch digitale Umsetzung des Strukturmodells
• individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie modernes E-Learning
• regelmäßige MA-Buffets, kostenloses Getränkeangebot einschließlich Spezialitätenkaffees
• interne und deutschlandweite Firmenevents
• ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation