Der künftige Ev. Kirchenkreisverband für Kindertageseinrichtungen an Spree und Neiße sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte

Kita-Fachberatung (m/w/d) in Vollzeit, mindestens jedoch 30 Stunden/Woche, Entgeltgruppe 11.

Der Evangelische Kirchenkreisverband für Kindertageseinrichtung an Spree und Neiße befindet sich derzeit in der Gründung und wird ab 01. Januar 2026 die Trägeraufgaben für voraussichtlich 19 Kindertageseinrichtungen in den Evangelischen Kirchenkreisen Cottbus, Niederlausitz und Schlesische Oberlausitz wahrnehmen. Er wird seinen Sitz in Cottbus haben.
Als freier Träger der öffentlichen Jugendhilfe ist der Verband für die Finanzierung, das Personalmanagement, die pädagogische Arbeit, das Qualitätsmanagement, den institutionellen Kinderschutz und in Abstimmung mit den Kirchengemeinden für das evangelische Profil sowie die Bauunterhaltung zuständig.
Der Verband verantwortet als Arbeitgeber alle Belange der Dienst- und Fachaufsicht.

Sie können Ihre Fachexpertise und Ihre Impulse in das sich neu entstehende Team der Geschäftsstelle einbringen und somit die Bildung des Kirchenkreisverbandes für Kindertageseinrichtungen aktiv mitgestalten.

Ihre Aufgaben:

• fachliche Beratung nach Bedarf und auf Anfrage
• Organisation und Durchführung von Leiter*innenkonventen
• Hospitationen auf Anfrage und nach Vereinbarung
• Organisation von Arbeitskreisen, Workshops und Fortbildungen
• Systemisch, lösungsorientierte Krisenintervention und Konfliktberatung nach Bedarf
• fachliche Begleitung in der Entwicklung und im Fortschreiben von Konzeptionen (z.B. Päd. Konzeption, Kinderschutzkonzept)
• Steuerung von Qualitätsentwicklungsprozessen
• Projektentwicklung nach Bedarf
• Zusammenarbeit mit den Kirchengemeinden und Eltern
• Mitarbeit in Netzwerken, Gremien und Arbeitsgruppen

Ihr Profil:

• Diplom (FH), Bachelor oder Master der Erziehungswissenschaft, der Pädagogik bzw. in der Studienrichtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Kindheitspädagogik
• Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld Kita bzw. im sozialpädagogischen Bereich
• Qualifikationen bzw. Kompetenzen in der Systemischen (Fach-) Beratung
• selbstständige, verlässliche und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit sozialen und kommunikativen Kompetenzen, Freude am Gestalten von Prozessen
• sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (MS Office)
• Reisebereitschaft in den Ev. Kirchenkreisen Cottbus, Schlesische Oberlausitz und Niederlausitz
• eine hohe Identifikation mit dem kirchlichen Auftrag und Wertschätzung ihrer Lebens- und Arbeitsweisen

Wir bieten:

• eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
• Einbindung in ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld
• vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Evangelischen Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (TV-EKBO, hier EG 11)
• 30 Tage Urlaub, zzgl. 1 Tag Arbeitsbefreiung je minderjährigem Kind, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jahressonderzahlung

Hinweise:

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten elektronisch erfassen, speichern und ausschließlich für Zwecke des Bewerbungsverfahrens nutzen dürfen. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben.

Für weitere Informationen und Auskünfte stehen Ihnen Frau Robel (Tel.: 0355/ 49949350,
E-Mail: diana.robel@gemeinsam.ekbo.de) und Frau Rönsch-Marx (Tel.: 03581/ 744253,
E-Mail: gudrun.roensch-marx@gemeinsam.ekbo.de) zur Verfügung.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis 14. September 2025 an:
Ev. Kirchenkreis Cottbus
Superintendentur
Gertraudtenstr. 1
03046 Cottbus

vorzugsweise per E-Mail an suptur-cottbus@ekbo.de