HR Generalist Talent- und Personalentwicklung (m/w/d)

28217 Bremen

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HR Generalist (m/w/d) Talent- und Personalentwicklung

Für unseren Kunden, ein renommiertes und international agierendes Unternehmen aus der Bauwirtschaft, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist (m/w/d) im Bereich der Talent- und Personalentwicklung am Standort Bremen. Mit seiner deutschlandweiten Präsenz, umfassender Projekterfahrung und langjähriger Expertise befindet sich das Unternehmen auf stetigem Wachstumskurs und bietet seinen Mitarbeitenden ein sicheres Umfeld mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel
Unternehmenskultur, welche die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV sowie Parkplätze für Mitarbeitende
Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

DAS SIND IHRE AUFGABEN

In Ihrer Rolle als HR Generalist (m/w/d) Talent- und Personalentwicklung am Standort Bremen begleiten Sie den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Ausschreibung über die Ansprache bis zur Vertragsgestaltung – und tragen so maßgeblich zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen bei
Darüber hinaus sind Sie eine zentrale Vertrauensperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalbezogenen Fragestellungen. Sie fördern eine konstruktive Kommunikation und stärken die Zusammenarbeit innerhalb der Organisation
Mit Blick auf Personalentwicklung und Qualifizierung identifizieren Sie Weiterbildungsbedarfe, planen geeignete Maßnahmen und begleiten deren Umsetzung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
Als HR Generalist (m/w/d) gestalten Sie den Onboarding-Prozess aktiv mit, um neue Mitarbeitende sowohl fachlich als auch kulturell wirkungsvoll zu integrieren und nachhaltig ans Unternehmen zu binden
Zudem bringen Sie sich in die konzeptionelle Weiterentwicklung von HR-Prozessen ein und wirken bei Projekten zur Organisationsentwicklung oder Digitalisierung des Personalbereichs am Standort Bremen mit

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

Für die Position des HR Generalist (m/w/d) in Bremen verfügen Sie über ein ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, des Business Managements oder ein ähnliches Studium erfolgreich abgeschlossen
Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung in einer generalistisch geprägten HR-Funktion – vorzugsweise in einem mittelständischen, projektbasierten Unternehmensumfeld – zeichnet Sie aus
Als HR Generalist (m/w/d) in Bremen bringen Sie fundierte Kenntnisse in der Anwendung gängiger Bewerbermanagementsysteme und MS-Office-Programme mit und gehen souverän mit digitalen Tools um
Als kommunikationsstarke, lösungsorientierte Persönlichkeit arbeiten Sie strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch – auch in dynamischen Situationen behalten Sie den Überblick
Ihre verbindliche, empathische Art macht Sie zu einer geschätzten Ansprechperson innerhalb des Teams in Bremen sowie gegenüber Führungskräften und externen Partnern

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

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Jahrelange Erfahrung und Expertise

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