Personalentwicklung und Bindungsmanagement HR

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Fortschreibung aktueller allgemeiner Personalentwicklungs- und -bindungsinstrumente für die Bediensteten der Hamburger Steuerverwaltung
• Präsentation vorhandener und neuer Konzepte im Rahmen geeigneter Formate, wie z. B. Tutorials, Fortbildungen und Handouts
• Vorbereitung und Durchführung konkreter Personalbindungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Beantwortung politischer Anfragen zu Personalthemen
• Erstellung und Umsetzung von Konzepten und Inhalten für die Fortbildung der Führungskräfte der Steuerverwaltung

Ihr Profil

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der oben genannten Studienfachrichtungen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung und zusätzlich mindestens vier Jahre einschlägige Berufserfahrung mit Tätigkeiten auf Masterniveau
• Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau in Wort und Schrift

Vorteilhaft

• umfangreiche Kenntnisse und berufliche Erfahrung in der Personalentwicklung
• fundierte Kenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht
• strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Fähigkeit, adressatengerecht zu kommunizieren

Unser Angebot

• eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• spannender Arbeitspatz mit Entfaltungsmöglichkeiten
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness)

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• aussagekräftiges Motivationsschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Nachweise der geforderten Qualifikation
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als 3 Jahre)
• Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)

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Kontakt bei fachlichen Fragen:
Behörde für Finanzen und Bezirke – Steuerverwaltung
Personalreferat – Referatsleitung
Dr. Simon Schaake
040 42823-2365

Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren:
Behörde für Finanzen und Bezirke – Steuerverwaltung
Personalreferat – Gruppenleitung
Dirk Sievers
040 428 23-2367

Weiterführende Links:

• weitere Informationen zum Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg
• weitere Informationen zur Steuerverwaltung
• Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren
• Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

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