Das Internationale Familienzentrum ist seit über 45 Jahren in Frankfurt interkulturell und integrativ tätig. Mit inzwischen über 550 Mitarbeitenden unterhalten wir vielfältige Angebote und Einrichtungen in den Bereichen Jugend, Schule und Beruf, Kindertagesbetreuung, Hilfen zur Erziehung sowie Erwachsene und Familien mit dem Psychosozialen Zentrum, der Interkulturellen Familienbildung, dem Interkulturellen Begegnungszentrum, Migrationsfachdienst, sowie Beratungs- und Treffangeboten für ältere Migrant*innen und Deutsche. Unser Bestreben ist es, mit unserer Tätigkeit einen Beitrag zur Diversität in Frankfurt zu leisten. Durch unsere gute Vernetzung bieten wir hierzu vielfältige interdisziplinäre Hilfestellungen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in unterschiedlichen Lebenssituationen.

Die Chance, einen Unterschied zu machen! 

Grundlage unserer Arbeit ist der Anspruch aller Menschen auf gleichberechtigte Partizipation. Dem entsprechend begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. (Schwer)behinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Fachliche, strategische und organisatorische Leitung des Bereichs

• Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs Psychoziales Zentrum, insbesondere im Hinblick auf die Potentiale der Nutzung von Synergien
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Leistungen gemäß BTHG
• Steuerung und Weiterentwicklung der Angebote im Bereich Migration und Familie
• Enge Zusammenarbeit mit auftraggebenden Stellen (insb. Jugend- und Sozialamt, Gesundheitsamt, LWV Hessen), sowie weiteren kooperierenden Einrichtungen und Ämtern
• Steuerung von Kooperationsprojekten
• Federführende Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung fachlicher Konzepte (z. B. Institutionelles Schutzkonzept, Gewaltschutz)
• Initiierung und Begleitung von Klausurtagen und fachlichen Reflexionsprozessen
• Teilnahme und Vertretung der Organisation in relevanten Gremien (z. B. Eingliederungshilfe, Frühe Hilfen / Familienbildung u.Ä.)
• Fachpolitische Positionierung und Mitwirkung an strategischen Entwicklungen
• Dienst- und Fachaufsicht, sowie Durchführung von Mitarbeitenden-VorgesetztenGesprächen mit zugeordneten Stellen
• Kontrolle von Verwendungsnachweisen, Förderanträgen, Sachberichten und verwaltungstechnischen Abläufen (in Zusammenarbeit mit Controlling und Geschäftsführung)

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium Sozialer Arbeit, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
• Mehrjährige Leitungserfahrung in der sozialen Arbeit, idealerweise mit Verantwortung für unterschiedliche Arbeitsfelder
• Möglichst Kenntnisse im Bereich der Eingliederungshilfe, insbesondere zur Umsetzung des BTHG und zur Arbeit mit Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen
• Möglichst Kenntnisse der Sozialräumlichen Arbeit, Familienbildung / Frühe Hilfen und diskriminierungskritischer Sozialberatung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Verwaltung, Gremien und Kooperationspartner*innen
• Ausgeprägte Führungs- und Beratungskompetenz, sowie strategisches Denken
• Kompetenzen im Bereich Diversitätssensibler und –gerechter Sozialarbeit
• Selbstständigkeit im fachlichen Handeln
• Hohe Kooperationsbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Gute MS Office-Kenntnisse

Sicherer Umgang mit Kommunikationstechniken, eine gute Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Selbstverantwortung sind wichtige Voraussetzungen für eine Mitarbeit in unserem Unternehmen. Außerdem ist uns die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung wichtig.