Nr. 29-2025 vom 10.06.2025

Wir sind eine gemein­nützige Organi­sation mit viel­fältigen Ange­boten für Menschen mit Behin­derung. Insge­samt begleiten wir im Kreis Groß-Gerau rund 1.000 Kinder, Jugend­liche sowie Erwach­sene; wir bieten für über 350 Ange­stellte einen sicheren und zu­kunfts­orien­tierten Arbeitsplatz.

Zur Verstärkung unseres Teams, insbesondere unserer Werkstatt in Rüsselsheim, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine*n

Qualitätsmanagement-Beauftrage*n und stellvertretende technische Werkstattleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des/der technischen Werkstattleiters/-in bei der Leitung und Führung der Werkstatt Rüsselsheim nach wirtschaftlichen und technischen Anforderungen
• Planung, Organisation und Steuerung von Produktionsprozessen zur Verbesserung der Teilhabeleistungen behinderter Menschen
• Umsetzung von Normanforderungen der ISO 9001:2015 und der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) mit den dazugehörigen Prozessen
• Überprüfung der Wirksamkeit des QM-Systems des Unternehmens und die Bereitstellung von Qualitätskennzahlen
• Unterstützung bei der Kundenbetreuung und beim Reklamationsmanagement

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• einen (Fach-)Hochschulabschluss
• eine erfolgreich abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung als Qualitätsmanagement-Beauftragte*r
• technisches Verständnis, vorzugsweise in der Produktionssteuerung
• sehr gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen
• Führerschein der Klasse B
• Kommunikationsstärke sowie ein wertschätzendes und serviceorientiertes Auftreten
• soziale Kompetenz, Engagement, Kreativität, Teamfähigkeit, professionelle Distanz und Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot:

• flache Hierarchie, transparente Kommunikation und Feedbackkultur
• strukturierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Sozialunternehmen
• die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung
• ein breites Weiterbildungsangebot
• eine Vergütung nach TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Altersabsicherung
• Jobfahrrad-Leasing
• Rabatte für Mitarbeitende

Die Werkstätten für Behinderte Rhein-Main e. V. haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und fördern alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund sind erwünscht. Schwerbehinderte werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX berücksichtigt.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt bei uns.

Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unsere Bereichsleitung Bildung und Arbeit, Jolanda Wilker, telefonisch unter +49 6142 932-384 gerne zur Ver­fügung.

Bewerben Sie sich einfach über unser Jobportal https://jobs.wfb-rhein-main.de.
Oder mailen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: jobs@wfb-rhein-main.de.

WfB Rhein-Main e. V. • Personalverwaltung
Elsa-Brändström-Allee 15 • 65428 Rüssels­heim am Main