Als Personalberater suchen wir in vertrauens­voller Zusammen­arbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten – ein erfolgreiches und gesundes, familien­geführtes, mittel­ständisches Industrie­unternehmen im B2B-Bereich – in unbefristeter Festanstellung einen

Mitarbeiter Arbeits­vorbereitung (g*)

Ansprechen möchten wir Bewerber, welche engagiert und motiviert dazu beitragen möchten, dem hohen Anspruch des Unternehmens an Qualität und Effizienz täglich zu entsprechen und auszubauen. Das Unternehmen hat seinen attrakti­ven Sitz in Melle, also gut pendelbar aus den Räumen Osnabrück, Herford oder Bielefeld.

• Planung, Organisation, Steuerung und Koordination der Produktionsprozesse, um einen reibungslosen Fertigungsablauf sicherzustellen
• Erstellung von Arbeitsplänen, Zeitplänen und Fertigungsaufträgen auf der Grundlage von technischen Zeichnungen und Stücklisten
• Koordination der Materialbeschaffung und Materialverfügbarkeit
• Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Einkauf, Fertigung und Montage, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
• Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen, Stücklisten und anderen relevanten Dokumenten
• Beratung der Konstruktion, um fertigungsgerechte Produkte zu entwickeln.
• Pflege und Aktualisierung von Materialstammdaten im ERP-System

• Technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker etc.) oder vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium, Techniker, Meister
• Kaufmännisches Grundlagenwissen
• Kenntnisse in der Fertigungs- und Montagetechnik (Refa-Kenntnisse von Vorteil)
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (Kenntnisse in Infor von Vorteil)
• Sicheres Beherrschen von MS-Office-Anwendungen
• Kenntnisse in Pro.File und CAD-Programmen (SolidWorks etc.) von Vorteil
• CAD-/CAM-Kenntnisse wünschenswert (idealerweise in der DMG-Mori-Umgebung)
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

• Sicherheit eines kerngesunden, mittelständischen Unternehmens mit moderner technischer Ausstattung
• Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit
• Kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre
• Viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement
• Ein attraktives Grundgehalt plus Mitarbeiterprämie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeiterevents