Bock darauf, unseren Vertrieb auf das nächste Level zu heben?

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten Sales Development Representative (m/w/d).
Wir sind ein junges Unternehmen, das sich auf die Entwicklung einer innovativen Softwarelösung für die Logistik spezialisiert hat. Gemeinsam machen wir Mehrweglösungen so einfach wie Einweg und optimieren so den nervigsten Prozess in der Logistik. Gleichzeitig verkleinern wir den CO2-Fußabdruck der Branche signifikant.

Werde Teil unseres Teams und überzeuge neue Kunden von unserem Produkt!

Tätigkeiten

• Identifikation & Recherche: Du identifizierst und recherchierst potenzielle Kunden und Ansprechpartner in der Logistikbranche.
• Erstkontakt & Leadgenerierung: Du nimmst proaktiv Kontakt zu potenziellen Kunden auf, analysierst deren Bedarf und qualifizierst Leads für den weiteren Vertriebsprozess.
• Terminvereinbarung: Du organisierst und vereinbarst qualifizierte Termine oder Demos.
• CRM-Pflege: Du dokumentierst alle Aktivitäten und hältst unsere Daten im CRM-System aktuell.
• Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb: Du arbeitest eng mit unserem Marketing- und Customer Success- Team zusammen, um die Lead-Generierung und den Vertriebsprozess stetig zu verbessern.
• Marktbeobachtung: Du analysierst Markttrends und entwickelst gemeinsam mit dem Team neue Strategien zur Ansprache potenzieller Kunden.
• Event-Unterstützung: Du unterstützt das Team bei Messen und Veranstaltungen, um neue Kontakte zu knüpfen und Leads zu generieren.

Anforderungen

• Erfahrung: Erste praktische Erfahrung im Vertrieb, Sales Development oder in der Kundenansprache – idealerweise im SaaS- oder Logistikbereich, aber kein Muss.
• Ausbildung/Studium: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik) oder vergleichbare Qualifikation.
• Kommunikationsstärke: Du bist ein echtes Kommunikationstalent, kannst gut zuhören und überzeugst mit deiner sympathischen Art. Du sprichst fließend Deutsch & Englisch
• Eigeninitiative & Motivation: Du arbeitest selbstständig, bist motiviert und hast Lust, dich und unsere Prozesse weiterzuentwickeln.
• Struktur & Lernbereitschaft: Du bist organisiert, arbeitest strukturiert und hast Spaß daran, dich in neue Themen einzuarbeiten.
• Digitales Mindset: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools

Team

Unser Sales Team besteht derzeit aus unserem Head of Sales Fabi sowie einem Werkstudenten. Da wir wachsen und größer werden wollen, benötigen wir mehr Power in unserem Sales Team.

Bewerbungsprozess

Schritt 1:
Bewirb dich ganz einfach über die Plattform bei uns. Schick uns bitte deinen Lebenslauf, deinen Gehaltswunsch und dein frühestmögliches Startdatum.

Schritt 2:
Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich zu einem ersten Kennenlernen per Video-Call ein, welches in der Regel 20 - 30 Minuten dauert. Passt es für beide Seiten? Dann folgt ein zweites Gespräch – dieses Mal mit unserem Head of Marketing. Dauer ca. 45 Minuten.

Schritt 3:
Beidseitiges Interesse ist weiterhin da? Dann freuen wir uns, dich persönlich in Dortmund zu treffen – bei einem finalen Gespräch mit zwei unserer Gründer. Dauer ca. 60 Minuten.

Schritt 4:
Wir entscheiden uns füreinander. Nach einer mündlichen Zusage klären wir alle vertraglichen Details und schicken dir einen Vertragsentwurf zur Durchsicht.

Schritt 5:
Wir bereiten dein Onboarding vor. Eine Woche vor deinem ersten Arbeitstag erhältst du eine Willkommens-Mail mit allen wichtigen Infos zu deinem Start bei uns.