Für den Standort Köln-Innenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegerische Leitung (m/w/d) Intensivstation/Weaningzentrum

in Vollzeit

Lernen Sie uns kennen!

Unsere Pflege:

• 234 Betten Akutkrankenhaus, ca. 7.000 stationäre und 11.000 ambulante Patienten
• 48 Betten Geriatrische Rehabilitationsklinik, ca. 750 Patienten
• Arbeiten in Anlehnung an das Organisationsprinzip der Primären Pflege
• Fachabteilungen: Geriatrie, Innere Medizin/Pneumologie, Rheumatologie, Neurologische- und Fachübergreifende Frührehabilitation und Geriatrische Rehabilitation
• hochmoderne Intensivstation mit 10 Betten
• internistische und geriatrische Wahlleistungsstationen
• Geriatrische Tagesklinik
• ambulanter und privat-stationärer OP mit 4 Sälen

• Leitung der fachlichen und disziplinarischen Führung der Mitarbeiter
• Weiterentwicklung der stationsbezogenen Pflege- und Dokumentationsqualität
• Umsetzung des Pflegeorganisationssystems Primäre Pflege
• konstruktive Zusammenarbeit in einem multiprofessionellem Team
• Sicherstellung der Pflege- und Unternehmensziele
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Richtlinien und des Qualitätsmanagements
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Pflegedirektion

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson mit Anästhesie- und Intensivfachweiterbildung
• Pflegemanagementstudium und/oder Stationsleitungsweiterbildung (wünschenswert)
• persönliches Engagement, hohe Fach- und Sozialkompetenz und Freude am Beruf
• Erfahrung in einer Führungsposition
• Prozessorientierung und wirtschaftliches Denken
• ausgeprägte Patienten- und Dienstleistungsorientierung
• kooperativen, mitarbeiterbezogenen Führungsstil
• Ergebnisorientierter Arbeitsstil und Eigeninitiative
• hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
• Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke

• einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Köln mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Fern- und Nahverkehr
• einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
• eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• eine technisch hochmoderne Ausstattung
• eine volldigitale Patientendokumentation inklusive Medikation und digitaler Visite
• fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen
• eine Vergütung, die der Verantwortung entspricht (AVR)
• eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
• BusinessBike-Leasing