- Ein verantwortungsvoller und wichtiger Job mit Arbeit, die den Unterschied macht
- Starkes Gehalt mit Orientierung an aktuellen Tarifverträgen
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Bis zu 50 % Zuschuss zu den Kindergartenkosten
- Darlehen für den Führerschein
- Zuschuss zu Wellness- und Fitnessprogrammen (Wellpass)
- Steuerfreier Sachbezug via „ValueApp“
- Vielfältige Rabatte auf viele Marken und Produkte via Corporate Benefits
- Kostenfreie Weiterbildung Ihrer Stärken und Fokusthemen
- Als Pflegedienstleitung führen und koordinieren Sie in erster Linie ein kompetentes Pflegeteam und achten darauf, dass sämtliche Pflegeprozesse nach höchsten Qualitäts- und Effizienzstandards erfolgen.
- Konkret planen und begleiten Sie Pflege- und Betreuungskonzepte, bei denen die Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner im Fokus steht.
- Ob bei herausfordernden Fällen oder neuen Pflegekonzepten: Sie schulen und unterstützen das Pflegepersonal und geben Ihr Fachwissen zu allen pflegerischen und organisatorischen Themen weiter.
- Darüber hinaus engagieren Sie sich für eine positive und familiäre Atmosphäre, in der sich sowohl unsere Bewohnerinnen und Bewohner als auch unsere Teammitglieder geborgen und wertgeschätzt fühlen.
- Dank Ihnen läuft die ganzheitliche Betreuung nicht ins Leere: Im Rahmen Ihrer Aufgaben stehen Sie in regelmäßigem Kontakt zu medizinischen Fachkräften und Angehörigen.
- Eine Ausbildung zur Pflegefachkraft (z. B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) mit abgeschlossener Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder einem Studium in Pflegemanagement
- Erfahrung in der (stellvertretenden) Leitung von Pflegeeinrichtungen oder Teams
- Geduld, Herzlichkeit und Empathie im Umgang mit Bewohnern und Teammitgliedern
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Teamorientierung und Organisationstalent
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